Sveriges glädjeminister

Bygg broar mellan människor, generationer och starka arbetskulturer

Leila Karchaoui kombinerar affärsmässighet med mänskligt engagemang för att skapa hållbara arbetsplatser. Med värme, energi och konkreta verktyg inspirerar hon organisationer att gå från frustration till arbetsglädje, stärka kulturen och skapa team som längtar till jobbet även en vanlig måndag morgon.

Föreläsningar

Föreläsningar som bygger broar

Leila Karchaouis föreläsningar ger konkreta verktyg för att skapa arbetsplatser där människor vill bidra, utvecklas och samarbeta. Med Bygg Broar-modellen visar hon hur tydlighet, tillit, trygghet, tålamod och gemenskap kan stärka både ledarskap och kultur.


Genom teman som "Äntligen måndag", hållbara resultat i förändring och mötet mellan hårda och mjuka värden hjälper hon organisationer att tydliggöra behov, förväntningar, prestation, återhämtning och uppföljning. Målet är att bygga broar mellan hjärta och hjärna, chefer och medarbetare samt affärsmål och mänskligt välmående.

Människor & möten

Människor. Möten. Broar.

Tillsammans bygger vi broar för att skapa affärsnytta, stärka engagemanget och utveckla ett hållbart arbetsliv där människor tar ansvar, bidrar och växer. När människor får rätt förutsättningar att lyckas skapas värde som sträcker sig långt bortom arbetsplatsen. Tillsammans bygger vi broar.

Modellen

Bygg Broar-modellen

01

Bygga broar mellan hjärta och hjärna


Från tanke, beteende och attityd till stark kultur och en tydlig affärskritisk plan.

02

Bygga broar mellan chefer och medarbetare


Från omedvetet till medvetet, nyfiket, sårbart och mervärdeskapande ledarskap där fler tar ansvar för tid, energi och pengar.

03

Bygga broar mellan hårda och mjuka värden


Från nöjda kunder, medarbetare och chefer som arbetar i silos till starka team och ambassadörer. Från drömläge till mätbara mål, hållbara resultat, ökad lönsamhet, engagemang och starkare välmående.